Семейный бизнес — с надеждой на будущее: ставропольские семьи на старте всероссийского проекта

29 мая в Торгово-промышленной палате Российской Федерации дан официальный старт новому сезону проекта «Надежды бизнеса России – 2025». Участниками стали дети из семей, развивающих собственное дело в рамках спецпроекта «Семейные компании России». В торжественной церемонии приняли участие юные предприниматели и их родители, в том числе представители семейного бизнеса из Ставропольского края.

От имени ТПП Ставропольского края на мероприятии присутствовала заместитель председателя комитета Союза, руководитель компании «Центр бухгалтерских и юридических услуг «Бизнес Технологии» Анастасия Солодова вместе с сыном Глебом. Также в Москву прибыли семейные предприниматели из Ставрополя — семьи Корниловых (компания «СБК Мебель») и Юрченко (ООО «Эко-Три»). В онлайн-формате за церемонией наблюдали представители бизнес-сообщества из Кисловодска — семьи Бойко (туристический клуб «GuideKavkaz») и Овчаренко (компания «Стальные решения»).

С приветственным словом к участникам обратились президент ТПП России Сергей Катырин и куратор спецпроекта, вице-президент ТПП РФ Елена Дыбова. Тёплые пожелания ребятам также передали сенатор Юлия Лазуткина, депутат Государственной Думы Юлия Дрожжина и генеральный директор АО «АгроГрад» Павел Царёв.

Церемония включала торжественное вручение дипломов и подарков выпускникам сезона 2024 года — ребятам, показавшим лучшие результаты при выполнении домашних заданий в возрастных категориях от 8 до 14 лет.

Диплом об окончании Проекта получила девятилетняя Василиса Юрченко.

Новым участникам сезона 2025–2026 гг. вручены свидетельства о начале обучения: Корниловым Алисе и Еве, а также Глебу Солодову. Свидетельства участника Проекта, в ближайшее время, будут вручены в Кисловодске Егору Бойко и Арсению и Софье Овчаренко.

Среди сюрпризов от ТПП России: онлайн-викторина и музыкальные произведения в исполнении Хора многодетных семей города Москвы.

Напомним, Проект «Надежды бизнеса России» направлен на поддержку преемственности в семейном предпринимательстве, вовлечение подрастающего поколения в дело родителей и формирование устойчивых бизнес-ценностей, передаваемых из поколения в поколение.